Pratiques organisationnelles vertueuses, habilitation psychologique et résilience au travail : un modèle de médiation modérée par le R.I.G.H.T leadership
- Par Julia Aubouin Bonnaventure,
- Anaïs Galy,
- Séverine Chevalier,
- et al.
Dans Le travail humain (2026/1 Vol. 89)
Interactions interculturelles, épanouissement psychologique au travail et comportements de citoyenneté organisationnelle interpersonnelle : rôle médiateur de l’intelligence culturelle
- Par René Mokounkolo,
- Alexandrine Ceschiutti,
- Hélène Coillot,
- et al.
Dans Le travail humain (2022/4 Vol. 85)
Chapitre 10. Arrêter sa carrière
Une décision complexe et multidimensionnelle
Dans Psychologie et carrières (2022)
13. Qualité de vie au travail des soignants en cancérologie
- Par Philippe Colombat,
- Nicolas Gillet,
- Julien Lejeune,
- et al.
Dans Le cancer : un regard sociologique (2018)