À propos
Jacques Forest est psychologue organisationnel, CRHA (Distinction Fellow) et professeur titulaire à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).
Dernière publication
Chapitre 15. Motivation et travail. Forger le futur du travail avec la théorie de l’autodétermination
- Par Marylène Gagné,
- Jacques Forest,
- Marc-Antoine Gradito Dubord,
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- Joëlle Carpentier,
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Dans Grand manuel de psychologie de la motivation (2024)
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Le lien entre la santé mentale et la satisfaction des besoins d'autonomie, de compétence et d'affiliation sociale
- Par Jacques Forest,
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Chapitre 30. Comment l’approche par les forces favorise-t-elle le fonctionnement optimal des collaborateurs ? Une explication par la théorie de l’autodétermination
Dans Grand manuel de psychologie positive (2021)
Chapitre 7 - Trois besoins à satisfaire pour favoriser le fonctionnement optimal de votre personnel : quoi faire et ne pas faire
- Par Jacques Forest,
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Dans Réinventer le leadership (2017)
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Chapitres et articles
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Chapitre 37. La rémunération (n’)est (pas) une question d’argent
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