À propos
Directeur, Chaire de recherche sur les processus motivationnels et le fonctionnement optimal, Laboratoire de recherche sur le comportement social, département de psychologie, Université du Québec à Montréal (Canada).
Dernière publication
Chapitre 1. Pratiquer l’activité physique avec passion : son influence sur le fonctionnement optimal en société
- Par Jany St-Cyr
- et Robert J. Vallerand
Dans Psychologie positive des activités physiques et sportives (2024)
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Dans Traité de psychologie de la motivation (2019)
La théorie de l’autodétermination et le modèle hiérarchique de la motivation intrinsèque et extrinsèque : perspectives intégratives
Dans Traité de psychologie de la motivation (2009)
Chapitre 5. Le Modèle hiérarchique de la motivation intrinsèque et extrinsèque
Dans Grand manuel de psychologie de la motivation (2024)
2. Pour un Modèle hiérarchique de la motivation intrinsèque et extrinsèque dans les Pratiques sportives et l’activité physique
Dans Théories de la motivation et pratiques sportives (2018)
Le modèle hiérarchique : une analyse intégrative des déterminants et conséquences de la motivation intrinsèque et extrinsèque
Dans Bilans et perspectives en psychologie sociale (2008)
Coauteur(e)s
Chapitres et articles
Chapitre 1. Pratiquer l’activité physique avec passion : son influence sur le fonctionnement optimal en société
- Par Jany St-Cyr
- et Robert J. Vallerand
Dans Psychologie positive des activités physiques et sportives (2024)
« La souffrance n’est pas nécessaire pour atteindre l’excellence »
- Entretien avec Robert J. Vallerand,
- Propos recueillis par Marc Olano
Dans Sciences Humaines (2024/7 N° 370)
Chapitre 5. Le Modèle hiérarchique de la motivation intrinsèque et extrinsèque
Dans Grand manuel de psychologie de la motivation (2024)
Chapitre 7. Le modèle dualiste de la passion : théorie et recherches
Dans Grand manuel de psychologie de la motivation (2024)
Chapitre 1. Le fonctionnement optimal en société : une analyse multidimensionnelle du bien-être
Dans Grand manuel de psychologie positive (2021)
Chapitre 28. Le rôle de la passion dans le fonctionnement optimal et la résilience en contexte organisationnel
Dans Grand manuel de psychologie positive (2021)
Chapitre 1. Passion et bien-être : une analyse multidimensionnelle du fonctionnement optimal en société
Dans Psychologie positive (2019)
Chapitre 3. La théorie de l’autodétermination et le modèle hiérarchique de la motivation intrinsèque et extrinsèque : perspectives intégratives
Dans Traité de psychologie de la motivation (2019)
2. Pour un Modèle hiérarchique de la motivation intrinsèque et extrinsèque dans les Pratiques sportives et l’activité physique
Dans Théories de la motivation et pratiques sportives (2018)
