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    <title>Malaise dans le travail  | Cairn.info</title>
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    <rights>Cairn.info 2026</rights>

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    <id>tag:cairn.info,2005:article:DEBA_200_0045</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        L’effet harcèlement sexuel&#160;: l’avenir de la séduction |
        Varia
                    | Le Débat
            (2018/3 n° 200)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/revue-le-debat-2018-3-page-45?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2018-05-07T00:00:00+02:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:32:59+02:00</updated>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:TE_129_0051</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Travail et santé mentale&#160;: approches cliniques |
        Risques psychosociaux au travail
                    | Travail et emploi
            (2012/1 n° 129)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2012-1-page-51?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2012-11-13T00:00:00+01:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:32:45+02:00</updated>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:DEC_HIRIG_1998_01_0055</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Le harcèlement dans l'entreprise |
        Le harcèlement moral
                    (2003)
            ]]></title>
            <subtitle type="html">
            <![CDATA[]]>
        </subtitle>
        <link href="https://shs.cairn.info/le-harcelement-moral-la-violence-perverse--9782707141675-page-55?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2003-07-15T00:00:00+02:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:32:40+02:00</updated>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:numero:ERES_PERIL_2023_01</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Le travail à vif
                    (2023)
            ]]></title>
            <subtitle type="html">
            <![CDATA[Souffrances professionnelles, consulter pour quoi&#160;?]]>
        </subtitle>
        <link href="https://shs.cairn.info/le-travail-a-vif--9782749278513?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
            <published>2023-10-05T00:00:00+02:00</published>
                <updated>2024-05-27T09:32:26+02:00</updated>
                <summary type="html"><![CDATA[<p><b>Cet ouvrage part de l’expérience d’un clinicien dans des
rencontres singulières avec ses patients. Il ouvre la boîte noire
des consultations « souffrance et travail » qui se multiplient
devant la violence des changements introduits dans l’organisation
d’un travail mis à vif. Accessible à un large public par son
écriture vivante proche du récit, il questionne les « pathologies »
du travail, leur prise en charge et ce qu’elles disent des
mutations sociales.</b></p>
<p>L’ouvrage est né d’une pratique de consultations entamée il y a
une quinzaine d’années auprès de personnes en difficulté
professionnelle. Cheminant à travers de nombreuses situations
concrètes racontées de façon vivante et détaillée, il fait entrer
le lecteur dans la « cuisine » d’une pratique peu étudiée
jusqu’ici. Des récits de cas approfondis éclairent des
problématiques bien actuelles dans les milieux de travail&#160;:
l’épuisement, la honte, le mépris, les violences sournoises,
l’étouffement de la parole… L’ouvrage interroge la manière d’y
répondre, dans la singularité des rencontres avec des patients,
pour redonner à l’expérience de travail sa force de création
vitale. Il soutient une clinique engagée, aux charnières entre
l’écoute thérapeutique et l’engagement politique.</p>
]]></summary>
        <content type="html"><![CDATA[
        <ul>
                            <li>
                     Páginas 2 a 6| Pages de début| Pages de début
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 7 a 13| Préface| Préface
                                            |  Dominique Lhuilier
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 15 a 28| Introduction| Introduction
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 29 a 50| 1. Effondrement| 1. Effondrement
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 51 a 70| 2. Impuissance| 2. Impuissance
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 71 a 89| 3. Honte| 3. Honte
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 91 a 112| 4. Travail bâclé| 4. Travail bâclé
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 113 a 132| 5. Expériences du mépris et du respect| 5. Expériences du mépris et du respect
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 133 a 151| 6. Violences sournoises| 6. Violences sournoises
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 153 a 173| 7. Silences de plomb| 7. Silences de plomb
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 175 a 190| 8. Paysages du travail| 8. Paysages du travail
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 191 a 213| 9. Une pratique aux charnières| 9. Une pratique aux charnières
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 215 a 225| Conclusion. Pour une clinique critique| Conclusion. Pour une clinique critique
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 227 a 227| Épilogue| Épilogue
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 229 a 263| Sources bibliographiques, une boîte à outils| Sources bibliographiques, une boîte à outils
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 265 a 269| Annexe. Note sur l’écriture clinique| Annexe. Note sur l’écriture clinique
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 271 a 271| Remerciements| Remerciements
                                            |  Thomas Périlleux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 273 a 280| Pages de fin| Pages de fin
                                    </li>
                    </ul>
    ]]></content>
</entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:CPSY2_077_0029</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        La souffrance au travail, nouvelle question sociopolitique |
        Burn-out
                    | Corps &amp; Psychisme
            (2020/2 N° 77)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/revue-corps-et-psychisme-2020-2-page-27?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2021-08-23T00:00:00+02:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:31:54+02:00</updated>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:CNX_091_0085</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Travail, management et santé psychique |
        Management et contrôle social
                    | Connexions
            (2009/1 n° 91)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/revue-connexions-2009-1-page-85?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2009-07-31T00:00:00+02:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:31:49+02:00</updated>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:ERES_SASSO_2004_01_0031</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Malaise dans le rapport au travail |
        Malaise dans la psychiatrie
                    (2004)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/malaise-dans-la-psychiatrie--978274920257-page-31?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2004-01-01T00:00:00+01:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:31:44+02:00</updated>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:numero:DUNOD_GREBO_2019_01</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Psychopathologie du travail
                    (2019)
            ]]></title>
            <subtitle type="html">
            <![CDATA[Stress, burnout, workaholisme et harcèlement. Approche intégrative]]>
        </subtitle>
        <link href="https://stm.cairn.info/les-pathologies-au-travail--9782100791347?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
            <published>2019-08-14T00:00:00+02:00</published>
                <updated>2024-05-27T09:31:41+02:00</updated>
                <summary type="html"><![CDATA[<p>Cet ouvrage définit les notions de stress, burn-out et
workaholisme et expose leurs interactions, à partir d’une revue de
la littérature scientifique et des résultats de recherches
récentes.</p>
<p>L’auteur distingue ainsi&#160;: antécédents organisationnels
(facteurs de stress, facteurs de burn-out, facteurs de fatigue
compassionnelle)&#160;; antécédents psychologiques individuels
(personnalité, croyances, schémas cognitifs)&#160;; processus
cognitivo-comportementaux activés par l’individu pour faire face à
une situation stressante (évaluations de la situation, stratégies
de coping)&#160;; processus professionnels de stress, d’épuisement,
de workaholisme et leurs conséquences en termes de syndromes
professionnels (maladies du stress, burn-out, workaholisme) ou de
troubles psychiques décrits dans les nomenclatures des troubles
mentaux (état de stress post-traumatique, trouble dépressif,
etc.).</p>
]]></summary>
        <content type="html"><![CDATA[
        <ul>
                            <li>
                     Páginas 1 a 8| Pages de début| Pages de début
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 9 a 12| Introduction| Introduction
                                            |  Élisabeth Grebot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 13 a 30| Chapitre&#160;1. Le travail&#160;: évolution des emplois et
relation paradoxale des Français au travail| Chapitre&#160;1. Le travail&#160;: évolution des emplois et
relation paradoxale des Français au travail
                                            |  Élisabeth Grebot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 31 a 109| Chapitre&#160;2. Le stress au travail&#160;: «&#160;piment de la
vie ou baiser de la mort&#160;»&#160;?| Chapitre&#160;2. Le stress au travail&#160;: «&#160;piment de la
vie ou baiser de la mort&#160;»&#160;?
                                            |  Élisabeth Grebot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 111 a 182| Chapitre&#160;3. Le burnout&#160;: du processus d’épuisement au
syndrome d’épuisement professionnel| Chapitre&#160;3. Le burnout&#160;: du processus d’épuisement au
syndrome d’épuisement professionnel
                                            |  Élisabeth Grebot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 183 a 221| Chapitre&#160;4. Le workaholisme| Chapitre&#160;4. Le workaholisme
                                            |  Élisabeth Grebot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 223 a 258| Chapitre&#160;5. Harcèlement psychologique au travail ou Mobbying| Chapitre&#160;5. Harcèlement psychologique au travail ou Mobbying
                                            |  Élisabeth Grebot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 259 a 262| Conclusion| Conclusion
                                            |  Élisabeth Grebot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 263 a 287| Bibliographie| Bibliographie
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 289 a 293| Pages de fin| Pages de fin
                                    </li>
                    </ul>
    ]]></content>
</entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:ETU_4309_0043</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        La santé mentale au prisme des transformations du travail |
        Religion et montée des populismes
                    | Études
            (2023/11 Novembre)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/revue-etudes-2023-11-page-43?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2023-10-27T00:00:00+02:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:31:35+02:00</updated>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:numero:EMS_HUSSE_2022_01</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Pourquoi travailler&#160;?
                    (2022)
            ]]></title>
            <subtitle type="html">
            <![CDATA[Place et rôle du travail dans un monde en mutation]]>
        </subtitle>
        <link href="https://shs.cairn.info/pourquoi-travailler--9782376876991?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
            <published>2022-11-10T00:00:00+01:00</published>
                <updated>2024-05-27T09:31:16+02:00</updated>
                <summary type="html"><![CDATA[<p>Pourquoi continuons-nous à promouvoir et glorifier le travail
alors que celui-ci est encore trop souvent vécu comme une
souffrance&#160;? Pourquoi travailler alors que l’on nous promet un
monde du travail automatisé qui pourrait se passer des
humains&#160;? Intelligence artificielle, bullshit jobs, crises
environnementales, etc. De nombreux débats et évolutions nous
conduisent à nous interroger sur la place et les rôles du travail à
la fois dans notre vie, mais aussi dans la société.</p>
<p>En s’appuyant sur les évolutions actuelles des pratiques de
travail, ce livre montre que le travail n’est pas qu’une activité
économique, mais une activité existentielle dans laquelle il est
possible de devenir et d’être dans le monde. L’ouvrage traite ainsi
de la façon dont nos activités professionnelles participent à la
construction de la personne que nous sommes, mais aussi de la
société dans laquelle nous vivons. En abordant principalement les
thèmes du sens, de l’identité, mais aussi de la liberté et de la
responsabilité, ce livre est une invitation à penser les
possibilités pour chacune et chacun de se réaliser personnellement
et d’être acteur des grandes transformations de notre époque à
travers notre engagement dans des activités professionnelles.</p>
]]></summary>
        <content type="html"><![CDATA[
        <ul>
                            <li>
                     Páginas 2 a 7| Pages de début| Pages de début
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 8 a 10| Avant-propos| Avant-propos
                                            |  Anthony Hussenot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 11 a 24| Introduction. Le travail moderne et le travail expressif| Introduction. Le travail moderne et le travail expressif
                                            |  Anthony Hussenot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 25 a 52| Chapitre 1. Le travail moderne et le modèle de la machine| Chapitre 1. Le travail moderne et le modèle de la machine
                                            |  Anthony Hussenot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 53 a 80| Chapitre 2. Les crises actuelles du travail moderne| Chapitre 2. Les crises actuelles du travail moderne
                                            |  Anthony Hussenot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 81 a 108| Chapitre 3. Le travail expressif et la réalisation de soi| Chapitre 3. Le travail expressif et la réalisation de soi
                                            |  Anthony Hussenot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 109 a 130| Chapitre 4. L’artiste et l’entrepreneur comme modèles du travail
expressif| Chapitre 4. L’artiste et l’entrepreneur comme modèles du travail
expressif
                                            |  Anthony Hussenot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 131 a 156| Chapitre 5. Le sens du travail dans un monde qui s’accélère| Chapitre 5. Le sens du travail dans un monde qui s’accélère
                                            |  Anthony Hussenot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 157 a 175| Chapitre 6. La liberté et la responsabilité dans le travail| Chapitre 6. La liberté et la responsabilité dans le travail
                                            |  Anthony Hussenot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 176 a 186| Conclusion. Travailler pour être acteur du monde| Conclusion. Travailler pour être acteur du monde
                                            |  Anthony Hussenot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 187 a 194| Bibliographie| Bibliographie
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 195 a 196| Pages de fin| Pages de fin
                                    </li>
                    </ul>
    ]]></content>
</entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:RIPS_024_0009</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Perte de travail, perte d'identité |
        Subjectivité et travail
                    | Revue internationale de psychosociologie
            (2005/24 Vol. XI)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-2005-24-page-9?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2005-03-01T00:00:00+01:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:31:10+02:00</updated>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:numero:JDP_402</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Place du travail et quête de soi
                    | Le Journal des psychologues
            (2023/1 n° 402)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2023-1?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
            <published>2022-12-15T00:00:00+01:00</published>
                <updated>2024-05-27T09:31:05+02:00</updated>
            <content type="html"><![CDATA[
        <ul>
                            <li>
                     Páginas 3 a 3| 2023, à l’écoute de chacun dans&#160;le&#160;collectif&#160;?| 2023, à l’écoute de chacun dans&#160;le&#160;collectif&#160;?
                                            |  Patrick Conrath,  Maria Ouazzani
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 6 a 9| Doctolib sur le divan| Doctolib sur le divan
                                            |  Anne-Sophie Bourdaud
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 18 a 19| Présentation| Présentation
                                            |  Ivy Daure
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 20 a 24| Désirs de sens&#160;: fragments de philosophie pratique| Désirs de sens&#160;: fragments de philosophie pratique
                                            |  Bernard Benattar
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 25 a 29| L’éternel retour de la quête de sens au&#160;travail ou le vertige
des possibles| L’éternel retour de la quête de sens au&#160;travail ou le vertige
des possibles
                                            |  Lise Lenain
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 30 a 34| Motivation, engagement et sens du travail| Motivation, engagement et sens du travail
                                            |  Claude Lemoine
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 35 a 40| Le travail à l’épreuve de l’exil&#160;: une recherche de dignité| Le travail à l’épreuve de l’exil&#160;: une recherche de dignité
                                            |  Ivy Daure
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 41 a 45| Les soignants et leur travail| Les soignants et leur travail
                                            |  Cécile Escobedo
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 46 a 51| Accompagnement des seniors en&#160;recherche d’emploi&#160;: une
approche spécifique| Accompagnement des seniors en&#160;recherche d’emploi&#160;: une
approche spécifique
                                            |  Nathalie Jevelot
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 52 a 53| Bibliographie| Bibliographie
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 54 a 59| Penser la clinique des exils| Penser la clinique des exils
                                            |  Olivier Douville
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 60 a 66| Du plaisir à l’excès, de l’excès à&#160;la&#160;pathologie| Du plaisir à l’excès, de l’excès à&#160;la&#160;pathologie
                                            |  Lionel Buron
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 67 a 73| Le soutien psychologique institutionnel à l’épreuve de la Covid-19| Le soutien psychologique institutionnel à l’épreuve de la Covid-19
                                            |  Thierry Cruz,  Philippe Agopian,  Charles Balhouane,  Jean-Louis Bailly,  Amandine Capber,  Anne Dehapiot,  Dany Derancourt,  Angélique Juste,  Nadine Raoux
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 74 a 74| Travailler&#160;? Non, merci…| Travailler&#160;? Non, merci…
                                            |  Claude Lemoine
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 75 a 81| Accueil en éclats&#160;: la moindre des singularités| Accueil en éclats&#160;: la moindre des singularités
                                            |  Manon Piette,  Dorothée Legrand
                                    </li>
                    </ul>
    ]]></content>
</entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:TRAV_048_0091</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Le plaisir en péril&#160;: la&#160;plateformisation de la société |
        Le plaisir au travail
                    | Travailler
            (2022/2 n° 48)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/revue-travailler-2022-2-page-91?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2022-11-07T00:00:00+01:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:30:33+02:00</updated>
            <summary type="html"><![CDATA[A partir de los resultados de una investigación en psicodinámica
del trabajo realizada con repartidores de plataforma, el artículo
postula que la organización del trabajo de plataforma es
antisublimatoria, es decir, que no permite a los repartidores
convertir el sufrimiento normal ligado a sus actividades en algo
positivo para su experiencia subjetiva, y que exacerba todas las
dinámicas sociales y psicológicas deletéreas que pueden surgir en
configuraciones de competencia generalizada. A pesar de la
estrategia de defensa individual de autoaceleración establecida
para poder conducir durante largas horas, estos repartidores
comparten el hecho de que se encuentran extraños a sí mismos cuando
se dan cuenta de que están participando en un «sistema asqueroso» y
«absurdo». Todas estas situaciones son amenazantes para la salud
mental, ya que los repartidores experimentan una auto-traición, y
su amor propio se ve fuertemente afectado.]]></summary>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:PUF_MEDA_2022_01_0082</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Chapitre&#160;III. L’avenir du travail |
        Le Travail
                    (2022)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/le-travail--9782715410978-page-82?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2022-05-18T00:00:00+02:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:29:55+02:00</updated>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:numero:PUF_MEDA_2013_01</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Réinventer le travail
                    (2013)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/reinventer-le-travail--9782130584698?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
            <published>2013-08-28T00:00:00+02:00</published>
                <updated>2024-05-27T09:29:39+02:00</updated>
                <summary type="html"><![CDATA[Revenant sur l’histoire longue du travail, cet ouvrage&#160;éclaire
la façon dont&#160;nos sociétés sont devenues des «&#160;sociétés
fondées sur le travail&#160;» et les causes de cette évolution. Il
présente ensuite les données les plus récentes sur l’importance que
les Européens accordent aujourd’hui au travail, mais aussi sur la
place que celui-ci occupe à côté d’autres sphères porteuses de sens
pour eux (en particulier la famille). Il pointe la contradiction
entre les immenses attentes projetées aujourd’hui par les individus
sur le travail et les changements en cours sur le marché de
l’emploi et dans les conditions de travail, au cœur du mal-être de
nombreux travailleurs. Il s’interroge sur la capacité des
organisations à concrétiser ces attentes, et notamment sur la
possibilité de promouvoir un projet européen fondé sur la qualité
de l’emploi. Adoptant une perspective générationnelle pour saisir
les transformations du rapport au travail, il&#160;répond à
plusieurs&#160;questions&#160;: qu’en est-il du rapport des jeunes
générations au travail ? Dans quelle mesure l’âge, la génération
ou&#160;le genre expliquent-ils la grande diversité des rapports au
travail ? Réinventer le travail, c’est prendre au sérieux les
attentes nouvelles exprimées par les Européens, notamment les
femmes et les jeunes.]]></summary>
        <content type="html"><![CDATA[
        <ul>
                            <li>
                     Páginas I a X| Pages de début| Pages de début
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 1 a 6| <i>Introduction</i>| <i>Introduction</i>
                                            |  Dominique Méda,  Patricia Vendramin
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 7 a 54| <i>1 - Une histoire de la valeur accordée au travail</i>| <i>1 - Une histoire de la valeur accordée au travail</i>
                                            |  Dominique Méda,  Patricia Vendramin
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 55 a 102| <i>2 - Des attentes immenses posées sur le travail</i>| <i>2 - Des attentes immenses posées sur le travail</i>
                                            |  Dominique Méda,  Patricia Vendramin
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 103 a 148| <i>3 - Des attentes qui se heurtent aux bouleversements du
travail</i>| <i>3 - Des attentes qui se heurtent aux bouleversements du
travail</i>
                                            |  Dominique Méda,  Patricia Vendramin
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 149 a 184| <i>4 - La signification du travail au prisme des générations</i>| <i>4 - La signification du travail au prisme des générations</i>
                                            |  Dominique Méda,  Patricia Vendramin
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 185 a 234| <i>5 - La coexistence des générations au travail</i>| <i>5 - La coexistence des générations au travail</i>
                                            |  Dominique Méda,  Patricia Vendramin
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 235 a 242| <i>Conclusion</i>| <i>Conclusion</i>
                                            |  Dominique Méda,  Patricia Vendramin
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 243 a 256| <i>Bibliographie</i>| <i>Bibliographie</i>
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 257 a 258| Note méthodologique| Note méthodologique
                                            |  Dominique Méda,  Patricia Vendramin
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 259 a 262| Pages de fin| Pages de fin
                                    </li>
                    </ul>
    ]]></content>
</entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:numero:FLAM_MEDA_2021_01</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Le Travail
                    (2021)
            ]]></title>
            <subtitle type="html">
            <![CDATA[Une valeur en voie de disparition&#160;?]]>
        </subtitle>
        <link href="https://shs.cairn.info/le-travail--9782080262516?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
            <published>2021-09-29T00:00:00+02:00</published>
                <updated>2024-05-27T09:29:29+02:00</updated>
                <summary type="html"><![CDATA[<p>Quel est notre rapport au travail&#160;? Quelle valeur lui
accordons-nous&#160;? Dominique Méda démontre, en mobilisant les
principaux textes philosophiques et l’histoire des idées
politiques, comment le travail est devenu une valeur centrale de
notre société.<br />
Cet ouvrage nous invite à remettre sur le métier la question
lancinante du rôle que tiennent l’échange économique et le travail
dans la fabrique du lien social, tout en proposant une voie pour
permettre à tous les membres de la société, hommes et femmes,
d’accéder non seulement au travail – un travail décent ou
soutenable –, mais aussi à l’ensemble de la gamme des activités,
qu’elles soient amicales, politiques, parentales ou de
développement personnel, qui constituent le bien-être individuel et
social.</p>
]]></summary>
        <content type="html"><![CDATA[
        <ul>
                            <li>
                     Páginas C a F| Pages de début| Pages de début
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas I a XVI| Préface (2010)| Préface (2010)
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 7 a 14| Introduction| Introduction
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 15 a 30| Chapitre premier. L’actuel paradoxe des sociétés fondées sur le
travail| Chapitre premier. L’actuel paradoxe des sociétés fondées sur le
travail
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 31 a 62| Chapitre II. Des sociétés sans travail&#160;?| Chapitre II. Des sociétés sans travail&#160;?
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 63 a 97| Chapitre III. Acte I&#160;: L’invention du travail| Chapitre III. Acte I&#160;: L’invention du travail
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 98 a 139| Chapitre IV. Acte II&#160;: Le travail, essence de l’homme| Chapitre IV. Acte II&#160;: Le travail, essence de l’homme
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 140 a 148| Chapitre V. Acte III&#160;: De la libération du travail au plein
emploi| Chapitre V. Acte III&#160;: De la libération du travail au plein
emploi
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 149 a 179| Chapitre VI. L’utopie du travail libéré| Chapitre VI. L’utopie du travail libéré
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 180 a 211| Chapitre VII. Le travail, lien social&#160;?| Chapitre VII. Le travail, lien social&#160;?
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 212 a 281| Chapitre VIII. Critique de l’économie| Chapitre VIII. Critique de l’économie
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 282 a 316| Chapitre IX. Réinventer la politique&#160;: sortir du
contractualisme| Chapitre IX. Réinventer la politique&#160;: sortir du
contractualisme
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 317 a 337| Chapitre X. Désenchanter le travail| Chapitre X. Désenchanter le travail
                                            |  Dominique Méda
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 339 a 389| Notes| Notes
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 391 a 396| Pages de fin| Pages de fin
                                    </li>
                    </ul>
    ]]></content>
</entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:LCP_268_0005</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        «&#160;Le capitalisme s’est étendu par expansion mentale&#160;» |
        La présence
                    | Le Carnet Psy
            (2024/3 N° 268)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/revue-le-carnet-psy-2024-3-page-5?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
    <published>2024-03-27T00:00:00+01:00</published>
    <updated>2024-05-27T09:29:11+02:00</updated>
    </entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:numero:PUF_MUHLM_2021_01</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Capitalisme et colonisation mentale
                    (2021)
            ]]></title>
        <link href="https://shs.cairn.info/capitalisme-et-colonisation-mentale--9782130826903?lang=fr" type="text/html" rel="alternate" />
            <published>2021-04-21T00:00:00+02:00</published>
                <updated>2024-05-27T09:29:07+02:00</updated>
                <summary type="html"><![CDATA[Le capitalisme s’est profondément transformé dans ses modes de
fonctionnement, et des formes plus douces de domination se
développent désormais, qui prennent l’allure de l’émancipation
subjective&#160;: critique des règles et de la bureaucratie,
entreprise «&#160;libérée&#160;» des managers, organisation
«&#160;agile&#160;», valorisation de l’entrepreneuriat de
chacun.&#160; Nous vivons le temps du «&#160;capitalisme
avancé&#160;», qui se caractérise par une combinaison unique entre
des nouveaux modes de fonctionnement organisationnels et psychiques
dans l’entreprise, ainsi que leur déploiement social. En modelant
la vie économique, la logique du mode de production capitaliste a
envahi l’ensemble du champ social. La logique de fonctionnement de
l’entreprise est devenue le prototype de la manière dominante
d’être au monde&#160;: échange et négociation, esprit de calcul,
utilité et instrumentalité définissent les coordonnées naturelles
de nos façons d’agir, de penser et d’interagir avec les autres.
L’idée de colonisation mentale désigne cette mutation
anthropologique. Peu d’analyses ont été formulées sur ce que
signifie l’extension devenue totale du mode de vie capitaliste à
l’intérieur d’une société donnée, et son impact sur les relations
sociales ordinaires, la vie quotidienne, l’espace mental.
C’est&#160;l’objet de cet ouvrage. &#160;]]></summary>
        <content type="html"><![CDATA[
        <ul>
                            <li>
                     Páginas I a VII| Pages de début| Pages de début
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 1 a 15| Introduction| Introduction
                                            |  David Muhlmann
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 17 a 39| Chapitre&#160;I. L’espace mental de la production| Chapitre&#160;I. L’espace mental de la production
                                            |  David Muhlmann
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 41 a 66| Chapitre&#160;II. L’emprise totale de la consommation| Chapitre&#160;II. L’emprise totale de la consommation
                                            |  David Muhlmann
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 67 a 96| Chapitre&#160;III. L’intégration subjective à l’âge du capitalisme
avancé| Chapitre&#160;III. L’intégration subjective à l’âge du capitalisme
avancé
                                            |  David Muhlmann
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 97 a 106| Conclusion| Conclusion
                                            |  David Muhlmann
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 107 a 116| Références bibliographiques| Références bibliographiques
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 117 a 120| Index des noms cités| Index des noms cités
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 121 a 124| Index thématique| Index thématique
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 125 a 125| Remerciements| Remerciements
                                            |  David Muhlmann
                                    </li>
                            <li>
                     Páginas 127 a 129| Pages de fin| Pages de fin
                                    </li>
                    </ul>
    ]]></content>
</entry>
                                <entry>
    <id>tag:cairn.info,2005:article:ANSO_161_0031</id>
    <title type="html"><![CDATA[
        Les habits neufs du néo-institutionnalisme&#160;? La redécouverte
de l’ordre mésologique et de l’<i>agency</i> |
        Les Figures de la coordination (2)
                    | L&#039;Année sociologique
            (2016/1 Vol. 66)
            ]]></title>
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        Chapitre&#160;4. Repenser le changement institutionnel |
        La société des organisations
                    (2022)
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