« La communauté des chercheurs et universitaires s’intéressant à la négociation est significative, et sa production abondante. Pourquoi cet apport théorique est-il aussi négligé par la pratique ? »
- Entretien avec Jacques Rojot,
- Entretien réalisé par Christian Thuderoz
- et Aurélien Colson
Dans Négociations (2019/2 n° 32)
Règles et pouvoir
- Par Jacques Rojot
Dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2018/4 n° 33, vol. 7)
Chapitre 5. Recherche et valorisation de la recherche en GRH
Dans Une vision des ressources humaines sans frontières (2018)
Favoriser la satisfaction au travail : les apports de l’enquête REPONSE 2011
Dans Management & Avenir (2015/7 N° 81)
« Autant prendre acte de la faible probabilité d’apparition d’une théorie unifiée, des divisions disciplinaires et de la séparation entre praticiens et universitaires, et s’orienter vers des objectifs plus modestes... »
- Par Jacques Rojot
Dans Négociations (2015/1 n° 23)
Réinventer l'évaluation. Les nouvelles règles du jeu RH dans une administration publique
- Par Véronique Chanut
- et Jacques Rojot
Dans Management & Avenir (2011/9 N° 49)
La rationalité limitée en gestion : état des lieux et perspectives
Dans Management & Avenir (2011/8 n° 48)
Les limites de la rationalité limitée ? Un essai de réflexion en sciences de gestion
- Par Véronique Chanut,
- Nathalie Guibert,
- Jacques Rojot
- et al.
Dans Management & Avenir (2011/8 n° 48)
Hommage au professeur Didier Retour
- Par Jacques Rojot
- et Alice Le Flanchec
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2011/1 N° 79)
Chapitre 9 / L'actionnariat salarié
Une solution ou un problème ?
- Par Jacques Rojot
Dans Ressources humaines pour sortie de crise (2010)
Syndicats français et théorie des Relations Industrielles
(article publié en Septembre-Octobre 1977 dans la Revue Française de Gestion, p. 49-58)
- Par Jacques Rojot
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2010/2 N° 76)
Blocages et dynamique de l'Europe Sociale
(article publié en Mars/Mai 1991 dans la Revue Française de Gestion, n° 83, p. 104-109)
- Par Jacques Rojot
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2010/2 N° 76)
Déontologie et Gestion des Ressources Humaines
(article paru dans Ethique, Déontologie et Gestion de l'Entreprise, ouvrage Coordonné par Hubert de La Bruslerie, Editions Economica, 1992)
- Par Jacques Rojot
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2010/2 N° 76)
La théorie de la structuration
(article publié dans la revue GRH n˚ 26-27, mai-juin 1998, Editions ESKA)
- Par Jacques Rojot
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2010/2 N° 76)
Gestion des ressources humaines dans le secteur public dans les pays en développement
- Par Jacques Rojot
Dans Revue française de finances publiques (2010/3 N° 111)
Le dialogue social européen : bilan et directions
(publié dans l'ouvrage « Un monde en mouvement : enjeux et défis », sous la direction de Jacques Attali et Christian de Boissieu, 2007, Editions ESKA)
- Par Jacques Rojot
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2010/2 N° 76)
La médiation dans les relations du travail
- Par Alice Le Flanchec
- et Jacques Rojot
Dans Négociations (2009/2 n° 12)
Conclusion : ouvertures épistémologiques
- Par Jacques Igalens,
- Jean-Pierre Neveu,
- Jacques Rojot,
- et al.
Dans Management des ressources humaines (2005)