À propos
Professeur émérite Université de Toulouse Capitole Fondateur de l’AGRH (Association Francophone de GRH) Président de l’IAS (Institut de l’Audit Social)
Dernière publication
RSE : promesses, désillusions et nouvelles perspectives
- Par Jacques Igalens
Dans Revue Audiovisuelle de la Valorisation des Savoirs Scientifiques (2026/3 vol. 3)
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Dans La communication interne (2017)
Chapitre 2. La stratégie de communication interne
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Dans La communication interne (2017)
Chapitre premier. Genèse de la responsabilité sociale de l’entreprise
- Par Jean-Pascal Gond
- et Jacques Igalens
Dans La responsabilité sociale de l'entreprise (2025)
Chapitre III. Les fondements théoriques de la responsabilité sociale de l’entreprise
- Par Jean-Pascal Gond
- et Jacques Igalens
Dans La responsabilité sociale de l'entreprise (2025)
Rencontre avec Jacques Igalens
La RSE : promesses, désillusions, perspectives
Listes mentionnant l'auteur(e)
Coauteur(e)s
Chapitres et articles
RSE : promesses, désillusions et nouvelles perspectives
Dans Revue Audiovisuelle de la Valorisation des Savoirs Scientifiques (2026/3 vol. 3)
Ethics and communication
- Par Jacques Igalens
L’accès des femmes aux responsabilités dans les entreprises marocaines
Dans Maghreb - Machrek (2025/3 Nº 262)
Éthique et communication
- Par Jacques Igalens
Chapitre 1. 20 ans de réflexions autour de la flexibilité : quels évolutions et enjeux à l’ère du travail post-Covid-19 ?
Dans Explorer la flexibilité des nouveaux modes d'organisation du travail (2025)
Chapitre 8. La gestion des ressources humaines
- Par Jacques Igalens
- et Patrice Roussel
Dans Traité des sciences et des techniques de la Formation (2024)
Chapitre 1. Le tournant humaniste des business schools françaises
Dans L’humanisation de la gestion par les écoles de management (2023)
Relation entre audit social et performance des PME au Cameroun : essai de décryptage de la perception des acteurs clés
- Par Ben Boubakary
- et Jacques Igalens
Dans Question(s) de management (2023/5 n° 46)
L’accès des femmes aux responsabilités dans les entreprises marocaines
Dans Maghreb - Machrek (2024/1 N° 257)
Chapitre 4. Un management respectueux de l’humain
Dans Mélanges en l’honneur de Zahir Yanat (2023)
Éditorial
- Par Jacques Igalens
- et Chafik Bentaleb
Dans Revue Management & Innovation (2023/1 N° 7)
Chapitre 3. Diriger une thèse : l’équation personnelle du directeur
- Entretien avec Jacques Igalens,
- par Hugo Gaillard
- et Juliette Senn
Dans L’expérience de la thèse en management (2023)
Atteindre l’objectif de neutralité carbone en 2050, une gageure pour les entreprises françaises ?
- Par Jacques Igalens
- et Najoua Tahri
Dans Management & Sciences Sociales (2023/1 N° 34)
Divulgation d’informations sociétales : une étude comparative longitudinale entre la France et le Canada
- Par Batoul El Mawla
- et Jacques Igalens
Dans Revue de l’organisation responsable (2022/3 Vol. 17)
Chapitre XI. L’information extra-financière au Maroc, état des lieux et perspetives
- Par Jacques Igalens
- et Doha Sahraoui
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Compte rendu du manuel de GRH : « La GRH en Afrique subsaharienne et en Afrique du Nord »
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2022/3 N° 125)
Éditorial
- Par Chafik Bentaleb
- et Jacques Igalens
Dans Revue Management & Innovation (2022/1 N° 5)
Entretien avec Jacques Igalens, fondateur de la ROR
Dans Revue de l’organisation responsable (2021/2 Vol. 16)
Chapitre 1. La postmodernité touchée par la Covid 19
Dans Mélanges en l’honneur de François Silva (2020)
La quasi-expérimentation : comment mettre la recherche au service des organisations ?
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Motiver les soignants en EHPAD par la satisfaction des besoins psychologiques
Dans Management & Sciences Sociales (2021/2 N° 31)
Leadership responsable, un double alignement entre valeurs et engagement RSE
Dans Revue française de gestion (2020/4 N° 289)
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Dans Produire du savoir et de l'action (2020)
Chapitre 3. La traction animale en Afrique : retour vers le futur pour l’agriculture européenne ?
Dans Africa Positive Impact (2020)
Hommage au Professeur Jacques Rojot
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2020/1 N° 115)
Chapitre 8. Intégration ou illustration : place des ODD dans les stratégies RSE
Dans Approches critiques des organisations (2020)
Éditorial
- Par Chafik Bentaleb
- et Jacques Igalens
Dans Revue Management & Innovation (2020/1 N° 1)
Étude exploratoire sur le leadership responsable. Mise en perspective des modèles de Danone et d’Essilor
Dans Question(s) de management (2019/1 n° 23)
Chapitre 4. La collaboration entre chercheurs et praticiens dans le cadre d’associations académiques : le cas de l’IAS (Institut International de l’Audit Social)
Dans Entrepreneur à l'université (2019)
Chapitre 14. Les designs quasi-expérimentaux
Dans Les méthodes de recherche du DBA (2018)
La recherche en GRH entre rigueur et pertinence : apport de la contextualisation
- Par Jacques Igalens
- et Najoua Tahri
Dans @GRH (2017/3 n° 24)
L’entrée dans la carrière d’enseignant-chercheur en GRH
Quelles sont les spécificités d’accès à un poste en business school ou à l’université ?
Dans Revue française de gestion (2017/2 N° 263)
Apparition d’un nouveau risque, le risque inhérent à la RSE, analyse de la littérature internationale et point de vue d’experts français
- Par Jacques Igalens
- et Najoua Tahri
Dans Question(s) de management (2017/1 n° 16)
Introduction
Impact de la recherche en gestion
Dans Revue française de gestion (2016/8 N° 261)
Note de lecture
Tirole J., 2016, Economie du bien commun, Paris, PUF
Dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2016/4 n° 23, vol. 5)
Les études critiques en comptabilité des entreprises : l’apport de la perspective foucaldienne
- Par Inès Dhaouadi
- et Jacques Igalens
Dans Management & Sciences Sociales (2016/1 N° 20)
Éditorial
- Par Jacques Igalens
- et Zahir Yanat
Dans Management & Sciences Sociales (2015/1 N° 18)
La culture : facteur d’intégration
Introduction au colloque de la 12e journée Humanisme et Gestion
Dans Management & Sciences Sociales (2015/1 N° 18)
Avant-propos
- Par Soufyane Frimousse,
- Jacques Igalens,
- Jacques Orsoni
- et al.
Dans Ressources humaines et responsabilités sociétales (2014)
Chapitre 1. De la fonction à la profession : DRH encore un effort !
Dans Ressources humaines et responsabilités sociétales (2014)
Rendre compte du social
L'art du compromis performatif
- Par Jean-Pascal Gond,
- Jacques Igalens
- et Luc Brès
Dans Revue française de gestion (2013/8 N° 237)
La sûreté éthique. Du concept à l’audit opérationnel
Publié en juin 2010 aux Editions EMS Management et Société, 153 pages
Dans Sécurité et stratégie (2014/1 15)
9 - Corégulation, l’expérience européenne
Dans Repenser la responsabilité sociale de l'entreprise (2013)
Compte rendu de l'ouvrage : « refonder l'entreprise »
Auteurs : Blanche Segrestin & Armand Hatchuel, ED. SEUIL, collection la république des idées, 2012.
Dans Revue de l’organisation responsable (2011/1 Vol. 6)
Pourquoi les consultants français veulent-ils quitter leurs employeurs ?
- Par Caroline Tillou
- et Jacques Igalens
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2012/2 N° 84)
La RSE : la responsabilité sociale de l'entreprise
Les sources religieuses de la responsabilité sociale de l'entreprise
Dans Innovation politique 2012 (2012)
Perception de la RSE par les salariés : construction et validation d'une échelle de mesure
- Par Jacques Igalens
- et Najoua Tahri
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2012/1 N° 83)
La responsabilité sociale des entreprises vue par les salariés : phare ou rétroviseur ?
- Par Jacques Igalens,
- Assâad El Akremi,
- Jean-Pascal Gond
- et al.
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2011/4 N° 82)
Éditorial
- Par Chafik Bentaleb,
- Jacques Igalens,
- Aline Scouarnec
- et al.
Dans @GRH (2011/1 n°1)
GRH et encadrement au féminin : cas d'une PME marocaine
Dans Management & Avenir (2011/3 n° 43)
Édito : proposition méthodologique
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L'art de transmettre une représentation, de partager une vision. Le talent majeur du responsable hypermoderne
Dans Revue internationale de psychosociologie (2011/41 Vol. XVII)
L'ère des talents
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- Jacques Igalens
- et al.
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Pratiques de diversité : portées et limites au regard du contexte local
- Par Jacques Igalens
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Dans Management & Avenir (2010/8 n° 38)
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Dans Management & Avenir (2009/3 n° 23)
Rôle de l'empowerment dans le développement d'un comportement orienté client chez le personnel en contact avec la clientèle
- Par Bouchra Esslimani
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Dans Revue de gestion des ressources humaines (2008/2 N° 68)
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Dans Revue française de gestion (2008/3 n° 183)
7. Évaluer les rapports de développement durable
Dans Décider avec les parties prenantes (2006)
Conclusion : ouvertures épistémologiques
- Par Jacques Igalens,
- Jean-Pierre Neveu,
- Jacques Rojot,
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Dans Management des ressources humaines (2005)
La responsabilité sociale de l'entreprise
- Par Luc Boyer
- et Jacques Igalens
Dans Management & Avenir (2005/1 n° 3)
Vers des restructurations socialement responsables ?
- Par Jacques Igalens
- et Christine Vicens
Dans Management & Avenir (2005/1 n° 3)
Comment évaluer les rapports de développement durable ?
Dans Revue française de gestion (2004/5 no 152)
1. Flexibilité organisationnelle : complexité et profusion conceptuelles
Dans Flexibilités et performances (2004)
2. Pratiques de flexibilité dans le secteur aérospatial
Dans Flexibilités et performances (2004)
Conseil et direction d’entreprise : une relation de dépendance ?
- Par Jacques Igalens,
- Bernard Ramanantsoa,
- Patrick Antier,
- et al.
Dans Entreprises et histoire (2000/2 n° 25)
Ouvrages et numéros
Audit social, Audit sociétal, état des lieux et nouveaux champs
- Par Olivier Bachelard,
- François Silva,
- Jacques Igalens
- et al.
Mélanges en l’honneur de Zahir Yanat
Une vision humaniste au service du management
- Coordonné par Jean-Marie Peretti,
- Jacques Igalens,
- Aline Scouarnec,
- et al.
Mélanges en l’honneur de François Silva
Une vision post-moderne du management
- Coordonné par Richard Delaye-Habermacher,
- Jacques Igalens,
- Jean-Marie Peretti
- et al.
La culture : facteur d’intégration
Impacts sur l’entreprise
Management & Sciences Sociales (2015/1 N° 18)- Dossier coordonné par Jacques Igalens
- et Zahir Yanat
Ressources humaines et responsabilités sociétales
Mélanges en l’honneur de Jean-Marie Peretti
- Par Soufyane Frimousse,
- Jacques Igalens,
- Jacques Orsoni
- et al.