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L’engagement en pleine conscience : une étude des effets de la pleine conscience sur l’engagement organisationnel affectif
- Par Carole Daniel
- et Élodie Gentina
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2025/3 n° 137)
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Economie de la connaissance, formation des dirigeants et jeux d’entreprise
- Par Carole Daniel,
- Sylvain Dufourny
- et Yves Levant
Dans Théorie comptable et sciences économiques du XVe au XXIe siècle (2018)
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