Articles les plus consultés
8. Quelles actions peuvent être envisagées pour prévenir le harcèlement ?
- Par Ariane Bilheran
- et Gilles Bouyssou
Dans Harcèlement en entreprise (2010)
4. Quels sont les profils psychologiques types des harceleurs et comment procèdent-ils pour harceler ?
- Par Ariane Bilheran
- et Gilles Bouyssou
Dans Harcèlement en entreprise (2010)
15. Quels sont les pouvoirs et les devoirs des autres institutions représentatives du personnel : délégués syndicaux, délégués du personnel, membres du comité d’entreprise, d’établissement ou comité central d’entreprise ?
- Par Ariane Bilheran
- et Gilles Bouyssou
Dans Harcèlement en entreprise (2010)
16. Un salarié ressent un malaise croissant au travail, il ne parvient plus à s’y rendre, rumine sans cesse et se sent honteux et coupable : comment l’aider ?
- Par Ariane Bilheran
- et Gilles Bouyssou
Dans Harcèlement en entreprise (2010)
13. Quelles sont les prérogatives du médecin du travail et de l’inspecteur du travail et quelles peuvent être les démarches à accomplir ?
- Par Ariane Bilheran
- et Gilles Bouyssou
Dans Harcèlement en entreprise (2010)
3. Comment distinguer le harcèlement d’un conflit entre salariés ?
- Par Ariane Bilheran
- et Gilles Bouyssou
Dans Harcèlement en entreprise (2010)
Coauteur(e)s
Ouvrages
Harcèlement en entreprise
Comprendre, prévenir, agir
- Par Ariane Bilheran
- et Gilles Bouyssou