À propos
Maîtresse de Conférences - Aix Marseille Université, CNRS, LEST UMR 7317, 13626, Aix-en-Provence, France Co-auteure ayant eu une contribution égale.
Dernière publication
Quand le projet territorial soulève la question du macro-talent management : enjeux, difficultés et perspectives
- Par Juliette Evon
- et Ingrid Mazzilli
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2025/1 n° 135)
Articles les plus consultés
Quand le projet territorial soulève la question du macro-talent management : enjeux, difficultés et perspectives
- Par Juliette Evon
- et Ingrid Mazzilli
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2025/1 n° 135)
Dans les rouages de la GPEC territoriale : surmonter les tensions pour élaborer une stratégie collaborative
- Par Ingrid Mazzilli
Dans @GRH (2016/1 n° 18)
Articuler les politiques de GRH et les stratégies d’innovation : des modèles à l’épreuve des faits
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2015/2 N° 96)
Les pôles de compétitivité : un point de rupture pour la GRH traditionnelle ? Une analyse des dispositifs RH au sein des 12 pôles de la région Rhône-Alpes
- Par Ludivine Calamel,
- Christian Defélix,
- Ingrid Mazzilli
- et al.
Dans Management & Avenir (2011/1 n° 41)
Coauteur(e)s
Articles
Quand le projet territorial soulève la question du macro-talent management : enjeux, difficultés et perspectives
- Par Juliette Evon
- et Ingrid Mazzilli
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2025/1 n° 135)
Éditorial
- Par Nicolas Aubert,
- Marie-Laure Buisson,
- Julie Christin,
- et al.
Dans @GRH (2017/2 n° 23)
Dans les rouages de la GPEC territoriale : surmonter les tensions pour élaborer une stratégie collaborative
Dans @GRH (2016/1 n° 18)
Articuler les politiques de GRH et les stratégies d’innovation : des modèles à l’épreuve des faits
Dans Revue de gestion des ressources humaines (2015/2 N° 96)
Les pôles de compétitivité : un point de rupture pour la GRH traditionnelle ? Une analyse des dispositifs RH au sein des 12 pôles de la région Rhône-Alpes
- Par Ludivine Calamel,
- Christian Defélix,
- Ingrid Mazzilli
- et al.
Dans Management & Avenir (2011/1 n° 41)