Marc Bonnet

Université Jean Moulin Lyon 3

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Iaelyon-U. Lyon 3 et ISEOR

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Éditorial

Dans Management & Sciences Sociales (2026/1 n° 44)


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Allocution d’ouverture de la première journée

Dans Menaces et opportunités du télétravail (2022)


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Coauteur(e)s

  • Véronique Zardet

    116
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    12
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  • Henri Savall

    Institut de France

    108
    Articles
    12
    Ouvrages
  • Zahir Yanat

    ISTEC Paris

    53
    Articles
  • Michel Péron

    Université Sorbonne Nouvelle

    3
    Articles
    1
    Ouvrage
  • Laurent Cappelletti

    EDHEC Business School

    69
    Articles
    5
    Ouvrages
  • Olivier Voyant

    Université Jean Moulin Lyon 3

    14
    Articles
  • Dominique Baruel Bencherqui

    ISTEC

    24
    Articles
  • Jérôme Rive

    7
    Articles
  • Catherine Parmentier

    Université Jean Moulin

    1
    Article
  • Valérie Pelazzo-Plat

    IAE Lyon

    1
    Article
  • Lorella Pignet-Fall

    Université Jean Moulin

    1
    Article
  • Frantz Datry

    14
    Articles
  • Ziyuan Tang

    ISTEC

    6
    Articles
  • Alexis Roche

    Université Jean Moulin

    10
    Articles
  • Isabelle Horvath

    Université de Haute Alsace

    16
    Articles
    1
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Éditorial

Dans Management & Sciences Sociales (2026/1 n° 44)

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Stratégie socio-économique de « performance globale et durable »

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Dans Management & Sciences Sociales (2023/2 N° 35)

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Le développement du dialogue professionnel : contribution comparative des approches du développement organisationnel et de la recherche-intervention socio-économique

Dans @GRH (2023/2 N° 47)

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Dans Mélanges en l’honneur de Zahir Yanat (2023)

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Apports de la recherche-intervention socio-économique dans les contextes africains

Dans Revue internationale des sciences de l'organisation (2022/2 N° 14)

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Dans Management & Sciences Sociales (2023/1 N° 34)

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Allocution d’ouverture de la première journée

Dans Menaces et opportunités du télétravail (2022)

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Présentation de la « Fondation Henri Savall – ISEOR » sous l’égide de la Fondation de France

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Chapitre 45. L’évolution des modèles des écoles de management

Dans Traité du management socio-économique (2021)

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Chapitre 48. Accentuer les impacts managériaux de la recherche en management

Vers des formations doctorales en management associant académiques et praticiens

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Chapitre 50. Rôle des écoles de management pour accompagner les transformations d’une profession et de la société

Cas de l’École des Hautes Études d’Assurance en Algérie

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Chapitre 113. Le capitalisme socialement responsable, environnement pertinent du management socio-économique

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Dans Management & Sciences Sociales (2021/1 N° 30)

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Allocution d’ouverture de la première journée

Dans Tétranormalisation : profusion des normes et développement des entreprises (2020)

Chapitre d’ouvrage

Conclusion du comité stratégique de l’ISEOR

Dans Tétranormalisation : profusion des normes et développement des entreprises (2020)

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Conclusion du colloque

Dans Comment travailler ensemble ? (2020)

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Valoriser la recherche par l’expérimentation en entreprise

Cas du modèle de management socio-économique

Dans Revue française de gestion (2019/7 N° 284)

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Chapitre 8. Les congrès, sources de valeur ajoutée pour une association, le cas de l’AGRH

Dans Une vision des ressources humaines sans frontières (2018)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 13. Pratiquer une recherche-intervention qualimétrique

Dans Les méthodes de recherche du DBA (2018)

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Dans Management & Sciences Sociales (2018/2 N° 25)

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Responsabilité des écoles de management pour améliorer la santé au travail

Dans Management & Sciences Sociales (2018/2 N° 25)

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Fonction vitale de vente et raison d’être des organisations

Dans Innovation commerciale : tous vendeurs dans les organisations (2017)

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Quelles tendances innovantes dans l’approche et les méthodes commerciales des entreprises ?

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Chapitre d’ouvrage

Observations du comité stratégique de l’ISEOR

Dans Innovation commerciale : tous vendeurs dans les organisations (2017)

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Chapitre 6. Processus de formulation de la problématique d’une thèse de doctorat de pratique en management fondée sur la recherche-action : retour sur une expérience

Dans Le projet de thèse de DBA (2017)

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Vers une responsabilité sociétale intégrée dans la stratégie des écoles de management: Projet de recherche-action avec un réseau d’écoles

Dans Recherches en Sciences de Gestion (2016/5 N° 116)

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Mobilisation des acteurs internes et prospective stratégique : cas d’expérimentation dans une PME d’ingénierie

Dans Management & Avenir (2016/7 N° 89)

Chapitre d’ouvrage

Entre barbarie et culture : le repérage identificatoire

Dans Le meurtre et l'inceste (2016)

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Chapitre 1. Évaluation des méthodes des agences de notation – Note dégradée sous perspective négative

Dans Dynamique normative (2015)

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Chapitre 13. La recherche action dans le cadre d’un DBA

Dans La création de connaissance par les managers (2015)

Article de revue

Recension d'ouvrage

« L'internationale de l'intelligence : pour une mondialisation éclairée » de Gilles GUYOT

Préface de Francine DEMICHEL. Editions L'Harmattan (2013)

Dans Gestion et management public (2014/1 Volume 2/n°3)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 4. Universalité du potentiel humain et diversité organisationnelle

Dans Ressources humaines et responsabilités sociétales (2014)

Chapitre d’ouvrage

De nouveaux processus de subjectivation ?

Dans La situation en psychanalyse (2012)

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Dialogue entre objectivation et subjectivation dans la clinique de la folie

Dans Le Coq-héron (2011/3 n° 206)

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Dans Topique (2002/4 no 81)

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Numéro

Diversité des modèles d’affaires en Afrique

Management & Sciences Sociales (2023/2 N° 35)
Numéro

Responsabilité sociétale des enseignants-chercheurs en management

Management & Sciences Sociales (2021/1 N° 30)
Numéro

La responsabilité sociétale des écoles de management en France

Management & Sciences Sociales (2018/2 N° 25)
Ouvrage

Le capitalisme socialement responsable existe