À propos
Sociologie des entreprises Docteur d’État en Sciences économiques Docteur en Sciences des organisations Directeur de recherche habilité en économie Chargé d’enseignement à l’Université d’Évry, Contributeur Les Échos Ancien permanent syndical confédéral et administrateur à l’Assemblée nationale. France
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Les enjeux socio-économiques et éthiques des négociations collectives
- Par Marc Morin
Dans La Revue des Sciences de Gestion (2017/1 n° 283)
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L'incertitude sur les compétences managériales et l'usage des conventions dans l'embauche : une approche conventionnaliste des processus de décision
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Éditorial
Quand l'action collective passe par les mobilisations individuelles
- Par Martine Brasseur
- et Marc Morin
Dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2015/2 n° 16, vol. 4)
Évolution du stress au travail et des régulations macro-économiques
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L'avenir de la Responsabilité Sociétale des Entreprises entre logiques marchandes et non marchandes publiques : l'hypothèse des régulations syndicales
Dans La Revue des Sciences de Gestion (2012/5 n° 257)