Xavier Borteyrou

Université de Franche-Comté

3
Articles

À propos

Maître de conférences. Il a participé à la mise en place d’un Assessment Center (AC) au sein de la Marine nationale. Il travaille actuellement sur les liens entre tests de personnalité (big five), tests d’intelligence, mises en situation professionnelles (épreuves de groupe, jeu de rôle) et performance au travail.

Dernière publication

Article de revue

The Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI-HSS): factor structure, wording effect and psychometric qualities of known problematic items

Dans Le travail humain (2017/2 Vol. 80)


Articles les plus consultés

Article de revue

The Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI-HSS): factor structure, wording effect and psychometric qualities of known problematic items

Dans Le travail humain (2017/2 Vol. 80)

Article de revue

Détection des compétences managériales

Quels sont les atouts du modèle analogique ?

Dans Revue française de gestion (2015/6 N° 251)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 10. Améliorer la qualité des procédures d’évaluation professionnelle : les apports de la méthode des Assessment Centers

Dans Psychologie et recrutement (2011)


Coauteur(e)s

  • Didier Truchot

    Université de Franche-Comté

    11
    Articles
  • Nicole Rascle

    Université de Bordeaux

    6
    Articles
  • Florent Lheureux

    Université de Franche-Comté

    7
    Articles
  • Emilie Hennequin

    Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

    22
    Articles
    1
    Ouvrage
  • Bérangère Condomines

    Conservatoire National des Arts et Métiers

    19
    Articles
    1
    Ouvrage

Chapitres et articles

Cette action rechargera les résultats de la page.
Article de revue

The Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI-HSS): factor structure, wording effect and psychometric qualities of known problematic items

Dans Le travail humain (2017/2 Vol. 80)

Article de revue

Détection des compétences managériales

Quels sont les atouts du modèle analogique ?

Dans Revue française de gestion (2015/6 N° 251)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 10. Améliorer la qualité des procédures d’évaluation professionnelle : les apports de la méthode des Assessment Centers

Dans Psychologie et recrutement (2011)