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Artículo de revista
Buenas prácticas organizacionales, empoderamiento psicológico y resiliencia en el trabajo: Un modelo de mediación moderada por el liderazgo R.I.G.H.T.
- Por Julia Aubouin Bonnaventure,
- Anaïs Galy,
- Séverine Chevalier,
- et al.
En Le travail humain (2026/1 Vol. 89)
