À propos
Professeur de gestion des ressources humaines à l’IAE Bordeaux et chercheur à l’IRGO de l’Université de Bordeaux. Après avoir commencé sa carrière dans un cabinet d’audit international, il a obtenu son doctorat en sciences de gestion à l’Université de Toulouse.
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Les stratégies de valorisation des emplois discrédités par la société ?
Le cas des aides à domicile
- Par Sylvie Guerrero,
- Alice Garcia-Falières,
- Kathleen Bentein
- et al.
Dans Revue française de gestion (2020/5 N° 290)
La GRH peut-elle sauver le travail ?
- Par Laïla Benraïss-Noailles,
- Olivier Herrbach,
- Olivier Herrbach,
- et al.
Dans @GRH (2019/1 n° 30)
L’effet du capital-marque employeur sur l’attractivité organisationnelle : le rôle modérateur de la familiarité
Dans Management & Avenir (2019/1 N° 107)
