Virginie Moisson

IAE Réunion

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À propos

Maître de conférences HDR à l’IAE Réunion, chercheuse et directrice ajointe au sein du laboratoire CEMOI (Centre d’économie et du management de l’Océan Indien), elle a notamment lancé des programmes de formation pour répondre aux demandes du territoire réunionnais en santé (master pilotage et organisation en santé, master management et enseignement

Dernière publication

Article de revue

Agir sur les situations d’illettrisme et d’illectronisme révélées par les mutations du travail

Dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2025/3 N° 60)


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Éditorial. Bien-être au travail : expériences collaborateurs, pratiques managériales et contextes spécifiques

Dans Revue internationale de Psychosociologie (2025/86 Vol. XXXI)

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Le rôle du cadre de santé dans la perte et la (re)construction de sens au travail à l’hôpital. Une étude exploratoire par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant

Dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2021/1 n° 42, vol. 10)

Chapitre d’ouvrage

XIX. Johannes Siegrist – Le modèle de déséquilibre effort/récompense pour mieux appréhender les questions de santé au travail

Dans Les grands auteurs en Gestion des ressources humaines (2024)

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L'intelligence émotionnelle dans le contexte professionnel : un regard nouveau grâce à la technique Q

Dans @GRH (2024/1 N° 50)

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Agir sur les situations d’illettrisme et d’illectronisme révélées par les mutations du travail

Dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2025/3 N° 60)

Chapitre d’ouvrage

28. Le système d’information des ressources humaines (SIRH) et le RGPD

Dans Gestion des ressources humaines (2019)


Coauteur(e)s

  • Pascal Moulette

    Université Lumière Lyon 2

    45
    Articles
    3
    Ouvrages
  • Cécile Maunier

    IAE Réunion

    7
    Articles
  • Nathalie Duran

    IAE Réunion

    3
    Articles
  • Mickaël Dupré

    Université de la Polynésie française

    12
    Articles
    1
    Ouvrage
  • Olivier Roques

    CERGAM

    50
    Articles
    2
    Ouvrages
  • Hélène Delerue

    Université du Québec à Montréal

    1
    Article
  • Hélène Delerue

    UQAM Montreal

    5
    Articles
  • Emmanuel Abord de Chatillon

    Université Grenoble-Alpes

    25
    Articles
    1
    Ouvrage
  • Clara Laborie

    Univ.

    6
    Articles
  • Alice Monnier

    Université Paris-Descartes

    4
    Articles
  • Nathalie Bernard

    Université Jean Moulin Lyon 3

    8
    Articles
  • Luc Tironneau

    Aix-Marseille Université

    43
    Articles
    2
    Ouvrages
  • Pascal Picard

    CEMOI

    1
    Article
  • Jérôme Gardody

    Université de la Réunion

    6
    Articles
  • Olivier Folio

    1
    Article

Chapitres et articles

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Article de revue

Agir sur les situations d’illettrisme et d’illectronisme révélées par les mutations du travail

Dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2025/3 N° 60)

Article de revue

Éditorial. Bien-être au travail : expériences collaborateurs, pratiques managériales et contextes spécifiques

Dans Revue internationale de Psychosociologie (2025/86 Vol. XXXI)

Chapitre d’ouvrage

Introduction générale

Dans GRH interculturelle et résilience (2024)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 12. Vers une RSE adaptative et innovante : défis et solutions pour l’écosystème insulaire de La Réunion

Dans GRH interculturelle et résilience (2024)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 13. Entrepreneuriat féminin en territoire insulaire : « rôle modèle » et création de valeur partagée

Dans GRH interculturelle et résilience (2024)

Chapitre d’ouvrage

Conclusion

Dans GRH interculturelle et résilience (2024)

Chapitre d’ouvrage

XIX. Johannes Siegrist – Le modèle de déséquilibre effort/récompense pour mieux appréhender les questions de santé au travail

Dans Les grands auteurs en Gestion des ressources humaines (2024)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 1. Promouvoir l’intérim auprès de personnes en situation de handicap

Agence Diversité +, groupe Adecco

Dans Innovations RH et transformations sociales (2024)

Article de revue

L'intelligence émotionnelle dans le contexte professionnel : un regard nouveau grâce à la technique Q

Dans @GRH (2024/1 N° 50)

Article de revue

Développement et valorisation de pratiques RSE pour les organisations de demain

Dans Question(s) de management (2024/1 n° 48)

Article de revue

« Je te survivrai » : travailleurs sur site et télétravailleurs, quelle santé et quelles ressources ?

Dans Management & Sciences Sociales (2022/2 N° 33)

Article de revue

Le rôle du cadre de santé dans la perte et la (re)construction de sens au travail à l’hôpital. Une étude exploratoire par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant

Dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2021/1 n° 42, vol. 10)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 21. Satisfaction des soignants versus satisfaction des patients. Le cas des infirmières de l’île de la Réunion

Dans Supply Chain Management de la santé (2019)

Chapitre d’ouvrage

28. Le système d’information des ressources humaines (SIRH) et le RGPD

Dans Gestion des ressources humaines (2019)

Ouvrages

Ouvrage

GRH interculturelle et résilience

Les enseignements des territoires insulaires

Vuibert (2024)