Envejecimiento en el trabajo
Entre el declive y el aumento de la experiencia, los conceptos de envejecimiento en el lugar de trabajo influyen enormemente en el lugar que se concede a los trabajadores de más edad, en términos de penosidad y de atención prestada a la sostenibilidad del trabajo, al aprendizaje permanente, a la transmisión, a la fragilidad en el lugar de trabajo, etc.
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Artículo de revista
Annie Jolivet, Anne-Françoise Molinié, Serge Volkoff (coord.), Le Travail avant la retraite. Emploi, travail et savoirs professionnels des seniors
Rueil-Malmaison, Éditions Liaisons, coll. « Collection Liaisons sociales », 2014
- Por Benoît Rapoport
En Travail et emploi (2016/2 n° 146)
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Artículo de revista
Peu d'initiatives en faveur des seniors dans les entreprises
- Por Claude Minni
- y Agnès Topiol
En Retraite et société (2002/3 no 37)
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Artículo de revista
Les TMS et le maintien en emploi des salariés de 50 ans et plus : un défi pour la santé au travail et la santé publique
- Por Elise Chiron,
- Yves Roquelaure,
- Catherine Ha,
- et al.
En Santé Publique (2008/hs Vol. 20)
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Artículo de revista
Quand l’État incite l’entreprise à maintenir les seniors en emploi
De la réglementation à l’action
- Por Dimitri Léonard
En Retraite et société (2017/2 N° 77)
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Artículo de revista
Fin de carrière des seniors : quelles spécificités selon les métiers ?
- Por Jean Flamand
En La note d'analyse de France Stratégie (2023/6 n° 121)
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Artículo de revista
Vieillissement au travail et handicap : quand la structure organisationnelle s’immisce dans les parcours
- Por Nathalie Burnay
- y Amélie Pierre
En Retraite et société (2023/1 N° 90)