David Giauque

GRH publique

Préface

L’interface politico-administrative en Suisse : de la dépendance institutionnelle à une managérialisation progressive

L’impact des dispositifs juridiques sur les représentations de la politisation : le cas du spoil system à la française

Prévenir les risques psychosociaux : une étude des perceptions et des pratiques des employeurs 2018

Science et management public ou l’histoire d’une relation ambiguë Le cas de la nouvelle gestion publique

La « guerre des talents » est-elle perdue d’avance ? Attirer et fidéliser les salariés par les valeurs du service public

Le client, nouvelle figure disciplinaire de l’administration publique

Trois cantons suisses face aux réformes Une impossible séparation entre sphères politique et administrative ?

Louise Lemire et Yves-C Gagnon, La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques, 2011, Presses de l’Université de Montréal 2012

“Motivations et valeurs des agents publics à l’épreuve des réformes”, Yves Emery & David Giauque, Presses de l’Université Laval, 2012 2012

Les défis contemporains de la gestion des ressources humaines dans le secteur public : une perspective internationale 2012

Emilie Biland, La fonction publique territoriale, 2012, Collection Repères, La découverte 2012

Ethique, agents publics et nouvelle gestion publique : de nouveaux outils pour de nouveaux défis ? Une comparaison Canada-Suisse

Stratégies des réformes administratives et impacts sur la gestion des ressources humaines Une comparaison Suisse-Canada