Acerca de
Jacques Forest es psicólogo organizacional, CHRP (Distinction Fellow) y profesor titular en la École des sciences de la gestion de la Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).
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Artículo de revista
Efectos de los factores organizativos, de la satisfacción y frustración de las necesidades psicológicas y el apego afectivo en el bienestar de los empleados y las intenciones de salida
- Por Nicolas Gillet,
- Jacques Forest,
- Charles Benabou
- et al.
En Le travail humain (2015/2 Vol. 78)
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