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Ausentismo/presentismo

¿Cuál es el sentido de la ausencia en el trabajo? La caza de licencias por enfermedad tiene como objetivo reducir el ausentismo... a riesgo de que el presentismo, hoy ya en aumento, acabe fomentando mayor ausentismo.

Por Érès
Última actualización el 14 de septiembre de 2023
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  • Artículo de revista

    État de santé et présentéisme des soignants

    En Journal de gestion et d'économie de la santé (2021/2 N° 2)

  • Artículo de revista

    Absentéisme et conditions de travail au féminin : Une frontière méconnue au sein des organisations

    En RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2014/2 n° 11, vol. 3)

  • Artículo de revista

    Les déterminants individuels de l'absentéisme au travail

    Une comparaison européenne

    En Revue économique (2011/3 Vol. 62)

  • Artículo de revista

    Reconnaître les régulations autonomes pour organiser le travail : l'exemple de la gestion de l'absentéisme en EHPAD

    En Journal de gest. et d'économie médicales (2014/1 Vol. 32)

  • Artículo de revista

    Une analyse des effets de la latitude de décision, de l'épuisement émotionnel et de la satisfaction au travail sur l'absentéisme au sein des unités de soins infirmiers

    En Le travail humain (2009/3 Vol. 72)

  • Artículo de revista

    Editorial - El absentismo laboral, síntoma de la enfermedad crónica de la gestión en Francia

    En Management & Avenir (2023/3 N° 135)

  • Artículo de revista

    Le rôle des conditions de travail dans les absences pour maladie : le cas des horaires irréguliers

    En Économie & prévision (2009/1 n° 187)

  • Artículo de revista

    L’absentéisme au travail : de nombreux facteurs déclencheurs. Le cas des opérateurs et techniciens circulation de l’Établissement infra circulation Paris Champagne Ardenne – SNCF

    En Sociologies pratiques (2015/1 n° 30)

  • Capítulo de Que sais-je ? / Repères

    IV. L'absentéisme au travail : un révélateur d'un mal organisationnel Gregor Bouville

    En L’état des entreprises 2012 (2011)

  • Artículo de revista

    Les effets de la lean production sur les tms et les arrêts maladie : les résultats d'une étude de cas rétrospective dans une entreprise de maintenance ferroviaire

    En Travailler (2013/1 n° 29)

  • Artículo de revista

    Les absences de longue durée pour lombalgie au sein du personnel soignant dans le secteur hospitalier

    En Santé Publique (2008/hs Vol. 20)

  • Artículo de revista

    Les absences au travail en Europe

    Quel impact du régime d'indemnisation maladie et de la législation de protection de l'emploi sur les comportements des salariés ?

    En Travail et emploi (2009/4 n° 120)

  • Artículo de revista

    L’influence du soutien organisationnel perçu et de l’implication organisationnelle sur l’absenteisme dans la fonction publique territoriale

    En Gestion et management public (2021/2 Volume 9 / n° 2)

  • Artículo de revista

    Les absences au travail des femmes suédoises

    En Travail et emploi (2008/4 n° 116)

  • Artículo de revista

    Arrêts de travail : une problématique de santé publique

    En Regards (2014/2 N° 46)

  • Artículo de revista

    Le présentéisme et ses leviers émotionnels comme problématique managériale : une étude par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant

    En RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2020/1 n° 38, vol. 9)

  • Capítulo de libro

    10. Absentéisme maladie et santé au travail : cause démographique et remèdes

    En Santé au travail et travail de santé (2008)

  • Artículo de revista

    Le présentéisme

    Lorsque la présence n'est pas garante de la performance

    En Revue française de gestion (2011/2 n° 211)

  • Artículo de revista

    Étude diachronique de la variabilité et des facteurs de l'absentéisme maladie et de présentéisme : le cas du personnel de production d'une entreprise du secteur du luxe

    En Revue de gestion des ressources humaines (2013/3 N° 89)

  • Libro

    Le surprésentéisme

    Travailler malgré la maladie

  • Capítulo de libro

    Chapitre 4. Presentéistes d’aujourd’hui, absentéisme de demain ?

    En Travail et management à l'épreuve des sciences sociales (2017)

  • Artículo de revista

    Restrictions budgétaires et gestion de l’absentéisme des infirmiers par les cadres de santé du secteur hospitalier public : quelles conséquences ?

    En Management & Prospective (Gestion 2000) (2018/6 Volume 35)

  • Capítulo de libro

    12. Bore-out et burn-in

    En Comment traiter le burn-out (2011)

  • Capítulo de libro

    Chapitre 10. Particularité de la comptabilité du capital être humain

    En La compta durable (2023)

  • Artículo de revista

    Nouvelles approches pour l’analyse des échelles de mesure en GRH : une illustration dans le domaine de l’analyse des risques psychosociaux

    En Revue de gestion des ressources humaines (2021/3 N° 121)

  • Artículo de revista

    Règles et cycles de l'absentéisme féminin

    En Travail, genre et sociétés (2009/1 Nº 21)

  • Artículo de revista

    Quand l’arrêt de travail fait sens. Les clés d’un accompagnement psychologique

    En Psychologues et Psychologies (2019/2 N° 261)

  • Artículo de revista

    Taux d'incidence et déterminants individuels des arrêts de travail chez les artisans et commerçants indépendants, intérêt épidémiologique

    En Pratiques et Organisation des Soins (2009/2 Vol. 40)

  • Capítulo de libro

    Fiche 37. Le salarié absent

    En Fiches de Droit du travail (2019)

  • Artículo de revista

    Soutien organisationnel perçu, implication organisationnelle et satisfaction au travail : effets sur l’absentéisme maladie dans la fonction publique territoriale

    En Revue de gestion des ressources humaines (2020/2 N° 116)

  • Capítulo de libro

    L'absentéisme

    En Vulnérabilités au travail (2012)